ERP yazılımları
özünde üretim ve muhasebe paket programları olarak algılansa da işletmenin tüm
departmanlarını içine alan bütünleşik bir yazılım.Böyle algılanmasını da normal
buluyorum bazen.Çünkü ERP yazılımının ilk ortaya çıkış yeri üretim departmanı.Muhasebe
tarafına değinecek olursam Mikro ve Logo gibi yazılımlar da bazı firmaların muhasebe
nedeniyle tercih ettikleri yazılım paketleri.Mesela Mikro’nun ilk ortaya çıkışı
bir benzin istasyonunun muhasebesini tutmak içindi,hatta malzeme ve mamuller
modülünde anlaşılan bir durum bu.
Şunu da
belirtmekte yarar var ;ERP sistemindeki insan kaynakları modülünün sağladığı bilgiler
sadece insan kaynakları birimi tarafından kullanılmayıp, aynı zamanda muhasebe
finans ve üretim ve malzeme yönetimi modülleri tarafından ürün maliyeti
hesaplarında da kullanılmaktadır.
İnsan kaynakları
modülünden bahsetmeden önce bu insan kaynaklarının fonksiyonları ne bundan
bahsetmek gerek değil mi ? Az çok bildiğiniz,aşikar olduğunuz bilgiler bunlar :
·
İş Analizi ve İş Dizaynı
·
İnsan Kaynakları Planlaması ve Çalışan Seçimi
·
Eğitim ve Geliştirme
·
Performans Değerlendirme
·
Kariyer Geliştirme
·
İş Değerleme
·
Ücret Yönetimi
·
İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı
Bilmediklerinizi
açıklamak isterim.
İş değerlemede; insan kaynakları rol ve iş tanımlarını belirlerler.Rol
ve iş tanımları pozisyonların sorumluluklarını, görevlerini, pay seviyelerini,
kimin raporlandırılacağını saptarlar.
Ücretlendirme ;İşte bu noktada İnsan Kaynakları, şirketin maaş çizelgelerini ve sistemlerini geliştirirken pazar araştırmalarından, iş analizi tekniklerinden ve çalışanlarla yılın belirli dönemlerinde gerçekleştirilen performans görüşmelerinden faydalanır.
İş analizi ve iş dizaynı;
İş analizi
sürecinde işlere ilişkin genel olarak,işlerin içerdiği görevlerin nasıl
yapıldığını, kullanılan araç, gereç,
malzeme ve teçhizatı, çalışma koşullarının özelliklerini ve işlerin diğer
işlerle olan ilişkilerini hakkında veriler çeşitli yöntemlerle sağlanır.
İş dizaynında
ise ,iş basitleştirme,rotasyon,genişletme ve zenginleştirme işlemlerini içerir.
Kaynaklar;
İnsan kaynakları bilgileri wikipedia sağolsun.
0 yorum:
Yorum Gönder