Biz “Kurumsal Kaynak Planlama”
diyoruz. Uluslararası literatürde “Enterprise Reource Planning” olarak geçer.
Başlığım sizi yanıltmasın. Piyasada ERP çeşitli şekillerde görebilirsiniz; “kurumsal yönetim sistemi”, “ticari yönetim
sistemi” olarak da karşımıza çıkmaktadır.
ERP deyince akla gelen
kelimeler vardır; bütünleşik, entegre, ticari yazılım,tek bir çatı… Bu
kavramları çoğaltabiliriz. Toparlarsak şöyle bir tanım ortaya çıkıyor; güçlü bir bütünleşik yapıya sahip finans, insan
kaynakları, üretim ve tedarik,dağıtım gibi temel aktiviteleri otomasyona kavuşturan yazılım paketleridir.
ERP’nin bu özellikleri
onu stratejik bir araç olarak karşımıza çıkarıyor çünkü organizasyonun tüm iş
süreçleri söz konusu, iş birimlerini bütünleştirerek ve eş zamanlı sisteme
giriş izni vermesi belki de en önemli özelliğinin bunları tek bir veritabanında
tutabilmesidir. Tedarikçileri, dağıtımı,lojistiği iç yönetime optimize etmesi
esneklik kazandırır.
İş zekasının araçlarından
olan veri ambarına veri kaynağı da sunabilir. Satış, finans, üretim her
modülden ihtiyacı olan oprasyonel verileri çekerek datamart oluşturabilir. Simülasyon,optimizasyon,yapay
zeka paketlerine destek veren bir sistemdir.Bir kısım çoğunluk ERP
yazılımlarını karar destek sistemi olarak tanımlamaktadır.
Temel olarak dört
modülü vardır:
·
Satış ve Pazarlama
·
Üretim ve Malzeme
·
Finans ve Muhasebe
·
İnsan Kaynakları
Modüllerle devam
edeceğim…
0 yorum:
Yorum Gönder